Tujuan Manajemen
Tujuan manajemen Bimbingan dan Konseling
ialah agar sistem Bimbingan dan Konseling di sekolah dapat berjalan dengan
lancar, efektif dan efisien untuk mencapai tujuan kegiatan bimbingan dan
konseling, serta untuk menegakkan akuntanbilitas Bimbingan dan Konseling.
Pada dasarnya penerapan manajemen adalah untuk
mempermudah pencapaian suatu tujuan. Dalam upaya mencapai tujuan itu langkah
pertama yangdiperlukan adalah mengenal tujuan terlebih dahulu. Kejelasan pengenalan terhadap tujuan akan memberikan
(1)kepastian arah; (2) memfokuskan
arah; (3) menjadi pedoman rencana dan
keputusan; (4)mempermudah pelaksanaan
evaluasi terhadap kemajuan yang telah dicapai, termasuk mengidentifikasi factor
penghambat dan penunjangnya.
John F.Mee memberikan sifat-sifat yang
seharusnya terkandung dalam tujuan sehingga dapat mempermudah pemahaman tentang
arti atau makna yang terkandung dalam tujuan, diantaranya tujuan harus :
a.
Ditentukan sebelum aktifitas
organisasi dilakukan
b.
Dapat mengerti oleh semua
personel yang terlibat dalam pelaksanaan aktivitas organisasinya.
c.
Dinyatakan baik secara tertulis
ataupun lisan
d.
Menjadi pegangan bagi para
personel organisasi dalam proses pencapaiannya.
No comments:
Post a Comment